【引证文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【参考文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【共引文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【同被引文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【二级引证文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【二级参考文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
【相同文件】
中国期刊全文数据库
中国进攻会论说文全文数据库
中国博士学位论文全文数据库
中国硕士学位论文全文数据库
中国进攻报纸全文数据库
作为世博会志愿者专业支持机构,安利公司在呈交给世博会志愿者部的激励方案中首次提出“督导队”这个创意。“督导队”的灵感来自跨国企业管理中的“神秘顾客”方式:一批经过严格训练的调查员,在指定时间里假扮顾客宁波神秘顾客价格监测,以事先设计好的一系列问题向被调查对象发问,宁波神秘顾客价格监测然后逐一进行评估或评定,由于调查者不易被识别的“神秘顾客”身份宁波神秘顾客价格监测,调查能真实、准确反映客观存在的实际问题。这种有效方法一直被安利公司等跨国企业用于提高品牌和服务质量。